Privreda Grada

Prijavite Firmu

Izdvajamo iz privrede

Parks - specijalna hirurška bolnica

Specijalna hirurška bolnica, preoperativna priprema, operativno lečenje, postoperativna nega – abdominalna, plastična, vaskularna, dečija hirurgija, urologija. Više o firmi Parks - specijalna hirurška bolnica

Tapetarija Maki doo

Tapaciranje i restauracija kućnog i kancelarijskog nameštaja, vrata, unutrašnjosti automobila na štofovima, eko koži i prirodnoj koži. Prodavnica mebl štofova. Više o firmi Tapetarija Maki doo

Dentaland - stomatološka poliklinika

Stomatološka poliklinika, lečenje zuba, desni i mekih tkiva usne duplje, protetika, oralna hirurgija, ortopedija vilica, estetska i restaurativna stomatologija. Više o firmi Dentaland - stomatološka poliklinika

Obrasci

Ugovor o radu

Razmislite da li treba da štampate ovu stranicu!

Ugovor o raduRadni odnos se zasniva ugovorom o radu koji zaključuju zaposleni i poslodavac.

Ugovor o radu može da se zaključi na neodređeno i određeno vreme.

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa

Lice mora da ima:

  • navršenih 15 godina života;
  • opštu zdravstvenu sposobnost;
  • da ispunjava uslove za rad na određenim poslovima, utvrđenim zakonom, odnosno pravilnikom o sistematizaciji poslova.
Prava i obaveze zaposlenih i poslodavca
  • Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, zaštitu na radu, zdravstvenu zaštitu, prava u slučaju bolesti i dr;
  • Zapoleni ima obaveze, da savesno i odgovorno obavlja poslove na kojima radi, da poštuje organizaciju rada kod poslodavca i dr. u skladu sa zakonom;
  • Poslodavac je dužan da zaposlenom za obavljeni rad isplati zaradu u skladu sa zakonom, obezbedi uslove rada i obezbedi obavljanje poslova utvrđenih ugovotom.


Prestanak radnog odnosa

  • istekom roka za koji je zaključen;
  • sporazumom;
  • po sili zakona;
  • otkazom od strane poslodavca ili zaposlenog;
  • i dr. slučajevima utvrđenim zakonom.
     
Pogledajte primere ugovora o radu

Ugovor o radu.pdf

Ugovor o radu - kada postoji kolektivni ugovor ili pravilnik o radu.pdf

Ugovor o radu - kada ne postoji kolektivni ugovor, niti pravilnik o radu.pdf



Ostali članci


© 2002-2012. VirtualniGrad.com - PanonSoft d.o.o. Novi Sad
Obavezno pročitajte: Uslovi korišćenja